フィードフォースな日々

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フィードフォースってどんな会社なの？中の人から見える日々の様子をお伝えするマガジン。組織や評価制度などのまじめは話から、非公式の部活やイベントなどユルいものまで幅広くお届けします。

運営しているクリエイター: フィードフォースのnote

#働き方

「フィードフォースのnote」の歩き方

こんにちは！「フィードフォースのnote」に訪れていただきありがとうございます。この記事では、はじめて「フィードフォースのnote」を訪れた方へ向けて、なぜnoteで情報発信をしているのか？どんな記事が読めるのか？をご紹介しています。楽しんでいってくださいね。ありのままのフィードフォースらしさを発信するためにnoteを書いていますなぜnoteを書いているのか？と聞かれて思い出すのは、フィードフォースが東証マザーズに上場した日、代表の塚田が全社員向けに発信した下記の言葉です

フィードフォースは有給とりやすいってほんとう？実際に社員に聞いてみました

就職・転職先を選ぶときに、「有給休暇をとりやすいかどうか」は多くの方にとって重要ですよね。でも、「有給休暇をとりやすいかどうか」の感覚は人それぞれです。人事担当者が「ウチは有給とりやすいですよ」と説明してくれたとしても、人事の感覚とあなたの感覚が合っているとは限りません。そこでこの記事では、「フィードフォースは有給とりやすいのか」をテーマに、実際の有給消化率と社員の声をお届けします。リモートワークに移行してから有給休暇消化率が低下しているまずは有給消化率を調べてみ

日本のどこにいてもデジタルマーケティングの仕事を～日本全国どこでも採用始めました～

フィードフォースグループで「日本全国どこでも採用」を始めました！その背景と取り組みについてお届けします！広告代理事業でも出社義務のないフルリモートを実現今回、特に紹介したいのは広告代理事業「Feedmatic」の取り組みです。フィードフォースでは、一般に、広告代理事業はエンジニアやデザイナーに比較するとフルリモートの事例が少ないとされていますが、フィードフォースでは広告代理事業「Feedmatic」でも日本全国どこでも採用を適用させています。この記事では、なぜ広告代理

フィードフォースの残業時間・有給消化率・離職率ぜんぶぶっちゃけます

会社を選ぶうえで、働きやすさはやっぱり気になりますよね。内容によっては面接で聞きづらいですし、そもそも面接官が把握していないこともあります。というわけで、フィードフォースの残業時間や有給消化率・離職率などをまとめてみました！平均残業時間 14時間 / 月まずは残業時間から！全社員の平均残業時間は 14時間 / 月でした。職種別にみてみると下記のとおりです。なお、公式Twitterでは毎月の職種別平均残業時間を報告しています。「残業少ないですね」と言われること

チーム、ファーストを前提にしたフィードフォースのリモートワーク方針

緊急事態宣言が終了した後のフィードフォースの働き方や、リモートワーク下で成果を高めるために取り組んでいることについて書きました。フィードフォースの働き方が気になる方・リモートワーク下で成果を最大化させる方法に興味がある方は、ぜひお読みください。緊急事態宣言まではオフィスワーク寄りの働き方だったフィードフォースの緊急事態宣言以前～緊急事態宣言中のリモートワーク頻度は下記のとおりでした。緊急事態宣言中は全社員がフルリモートワークしたものの、それ以前は週に1～2回までのリ

残業が多い人事部を脱却するために労働時間ポリシーを定めた話

もっとも残業が多い部署、人事部…こんにちは、人事のなべはる（id:nabeharuj）です。好きなポケモン実況者はライバロリさんです。さてさて先日、会社の残業時間などリアルな数値を公開した note を書きました。この記事を書くにあたって、部門別の平均残業時間を出したのですが、そこで衝撃の事実が…！そう、人事が社内でいちばん残業している部署であることが判明してしまったのです(A´・ω・)ャﾊ゛ィ！これはまずい！と思いつつも、具体的で即効性のある施策はすぐには思い

あの制度が意外な利用率?!フィードフォースの福利厚生を利用率とともに紹介します

突然ですが皆さん、就職/転職するときにその会社の福利厚生ってどの程度気にしますか？「最重要ではないけれど、そこそこ気になる」という方が多数派かなぁと思います（なべはる調べ）。最重要ではないだけに、面接の限られた時間では質問するのを後回しにしてしまいがちだと思いますので、今日はフィードフォースの福利厚生について詳しく紹介したいと思います。自己学習支援制度利用率81％気軽に使える自己学習支援制度。8割以上の社員が利用しています。ポイントは「自己学習のためならどんなことに

面接では聞きにくい？残業や有給、フィードフォースの働き方ぶっちゃけます。

こんにちは！人事部の今岡です。今回はフィードフォースの「働き方」についてお伝えします。会社を選ぶ基準として、やっぱり気になる働き方。「なんでも聞いてください」と言われても、面接ではやっぱり聞きにくいこともありますよね？本記事ではそんな「面接では聞きにくい」けど知っておきたい働き方について、フィードフォースのリアルを公開します！ ※2020年度版の記事を出しました※ 残業のリアル：社内平均残業時間は月15時間フィードフォースは残業を非推奨とし、SaaS 活用や業務フローの