フィードフォースな人々

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フィードフォース社員のインタビュー記事をまとめたマガジンです。

運営しているクリエイター: フィードフォースのnote

#上場

仕事は本来おもしろいもののはずだから。変化をおそれず挑戦してほしい

上場・M＆A・新規事業立ち上げや事業縮小など、会社員として働いていると、所属している会社の変化に立ち会うことになりますよね。なかには、所属している会社の変化に気持ちがついていかない、という方もいるかもしれません。そこで今日は、「会社の変化に社員はどう向き合うか」をテーマに、フィードフォースグループ代表の塚田に話を聞きました。上場したら会社は落ち着く？！いいえ、むしろ変化を加速させます――フィードフォースの、2019年以降の変化を下記にまとめました。こうしてみると、上場

「転職を考えたこともあった」勤続10年の新卒一期生がみてきた会社の変化と変わらないもの

2012年4月に新卒一期生として入社した3人に話を聞きました！当時20人ほどだったフィードフォースに入社して丸10年。スタートアップの新卒は離職率が高いと言われているなか、なぜ働き続けているのか。新卒一期生からみた会社の変化とは。本音で語ってもらいました！新卒入社して気づけば10年。こんなに長く働くことになるとは思わなかった――今日はよろしくお願いします。3人とも、入社丸10年ですね！川田　いやー、10年ですか。ぶっちゃけ、ここまで長く働くことになるとは思っていません

上場を経験した経理が思う、ここがすごいよフィードフォース

フィードフォースで働く現役社員のリアルな声をお届けする社員インタビュー記事です。今回は、フィードフォースを裏側で支えてくださっている経理の鶴田さんに、お話を伺いました。会計事務所を辞めて事業会社を選んだ理由もともとは、会計事務所で企業の経理の人にアドバイスをする仕事などをしていました。しかし、実際に経理の仕事をしたことがなかったため、自分よりも圧倒的に経理経験や業界知識がある人に対してアドバイスをすることに違和感を覚えていました。そこで「ビジネスをする側の経験は必要