フィードフォースな日々

75
固定された記事
社風は細部に宿る!細かすぎる求人票 リモートワークVer. つくりました

社風は細部に宿る!細かすぎる求人票 リモートワークVer. つくりました

こんにちはこんばんは。人事のなべはるといいます。 1年ほど前に、「細かすぎる求人票」を書きました。転職するときに本当は知りたいけれど、面接で聞くほどのことではないかな…と質問を躊躇してしまうような、細かい情報を集めたものです。 あれから1年経ってリモートワークが急速に普及したこともあり、転職時に知りたいポイントも大きく変わっていると思うので、「細かすぎる求人票 リモートワーク Ver.」をつくりました! ※フィードフォースでは2020年3月からフルリモートワークに移行して

67
データフィードマーケティングのためのSaaS、 dfplus.io を紹介します

データフィードマーケティングのためのSaaS、 dfplus.io を紹介します

初めまして、フィードフォース 千葉です。 dfplus.io のマーケティングを担当しています。今は週4日勤務をしていて、週4日勤務本当におすすめなのですが、その話はまたおいおいできればと思います。 あ、データフィード管理ツールをご検討の方は、こちらからサービス資料をダウンロードください! この記事では、主にそれ以外の方向けに、 dfplus.io を紹介します。 1. dfplus.io は、データフィードマーケティングのためのSaaSです インターネットで、こんな

26
フィードフォースのSlack文化がわかるnote3選

フィードフォースのSlack文化がわかるnote3選

フィードフォースでは全社員がSlackを使ってコミュニケーションをとっています。 そこで今回は、フィードフォースのnoteで公開してきた記事の中から、Slack文化をご紹介している記事3選をご紹介します。 Slackを使ったコミュニケーションを覗いてみたい方はぜひチェックしてください! こんにちは、フィードフォースのnote編集部です。 弊社のSlack文化は独特で、まさに会社の雰囲気を知ってもらうにはうってつけ!というわけで、特にフィードフォースらしいSlackの使い方が

20
マーケターの横の繋がりってダイジ!FFマーケティングチームの活動を覗いてみよう!

マーケターの横の繋がりってダイジ!FFマーケティングチームの活動を覗いてみよう!

こんにちは、広報担当の金井です。 フィードフォースの組織体制の特徴の一つに、プロダクト別の組織がありますよね。 記事にもあるように、フィードフォースの組織体制は、組織の拡大に伴って2016年頃を境に営業やマーケティングなどの職種別の組織から、プロダクト別の組織へと変更されました。 もちろん組織上は、プロダクトごとにまとまっているわけですが、職種別の横の繋がりもとても重要!ということで、今回は数ある職種の中でもマーケターに注目します。 フィードフォースのマーケターをご紹介

26
カスタマーサポートを10年以上経験したプロダクトマネージャーが考えるカスタマーサクセス

カスタマーサポートを10年以上経験したプロダクトマネージャーが考えるカスタマーサクセス

前書き カスタマーサクセスとして目指すゴールがふわっとしている、カスタマーサポートの経験を生かしてカスタマーサクセスを実現したい、そんな人たちの参考になればと思い、プロダクトマネージャー兼カスタマーサクセスとしての成功体験を基にまとめました。 改めましてフィードフォースの岡田風早です。好きなゲームは龍が如くです。 今まで会社ではポケモンの話に混ざれなかったのですが、1月からスジモンマスターを目指して会話に加わりたいと思ってます。そのスジの方々、よろしくお願い致します。

69