フィードフォースな人々

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リファラル事例インタビュー#1「また一緒に働ける」リファラルの魅力
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リファラル事例インタビュー#1「また一緒に働ける」リファラルの魅力

自社で働くメンバーからの紹介をきっかけに入社してもらう「リファラル採用」。採用コストの軽減はもちろん、ミスマッチを防ぐことにもつながるとして、フィードフォースでも注力をしていきたい施策の1つです。 「リファラルってどんな人を誘うもの?」「どんな風に声をかけるの?」など疑問に思う方も多いのではないでしょうか? リファラル採用で声をかける友人・知人と一言にいってもその関係性は元同僚・学生時代からの友人・飲み友達などさまざまですが、今回は元同僚にリファラルをした事例をインタビュー

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