人事に求められる役割が変化したので等級定義を見直しました
こんにちは、人事のなべはるです。フィードフォースの人事メンバーが目指すべき人事像を再設定したので紹介します!
期待される役割やスキルが記載された等級定義フィードフォースでは、いわゆる等級制度によって給与が決定します。
「ジュニア」「メンバー」「シニア」「エキスパート」に等級が分かれていて、等級に応じて給与が決まるというシンプルな仕組みです。
今回は人事の等級定義を見直したので、その経緯とどのように見直したかを紹介します。
とにもかくにも採用が重要だったときとは状況が変わ