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フィードフォースな人々

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フィードフォース社員のインタビュー記事をまとめたマガジンです。
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フィードフォースのnote

#DFPLUS

新人賞を受賞する同期を見て、1年分の悔しさがこみあげてきた

フィードフォースnote編集部がいま話を聞きたい人の話を聞くインタビュー企画！今回は、2019年新卒入社の横関 哲さんに話を聞きました。 ふつう、インタビュー記事では社内表彰された社員を取り上げるものかもしれませんが、今回はあえて、社内表彰されたかったのにされなかった話をしてもらいました。思うように成果が出ずに悩んでいる若手社員や、就職後にグングン成長したいと考えている学生の方はぜひお読みください。 新卒1年目の働きがサービスの命運を左右するプレッシャーー横関さんは、新卒1

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社長とかわした5秒の会話が、ぼくをサービスマネジャーのキャリアへと歩ませた

フィードフォースnote編集部が、いま話を聞きたい人の話を聞くインタビュー企画！今回は、DF PLUS サービスマネージャーの松下大紀さんに話を聞きました。 （不忍池で撮影） セールスとして dfplus.io の成長をけん引し、サービスの損益分岐点も超えてまさにこれから、というタイミングで社内公募制度を利用して別サービスのマネージャーに就いただいきさん。 本インタビューでは、だいきさんがどんな思いで社内公募に立候補したかを聞いてみました！ マネージャー・事業責任者のキャ

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準MVP受賞者インタビュー！「任されている感」が「自由に挑戦すること」につながる

人事インターンの小林です！ この半年活躍した社員を表彰する制度、FFアワード（エフエフアワード）で準MVPを獲得した2名が所属するdfplus.ioチームの受賞おめでとう会に潜入し、受賞の喜びから若手でも活躍できる環境である理由まで、たくさん語っていただきました！ ※谷垣さん、前田さんはフィードフォースを卒業されました！ プシュッ！っと乾杯から始まりました！ 同じチームだけでなく会社全体から認めてもらえたことが嬉しかった ー 準MVP受賞、おめでとうございます！ 一同

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