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フィードフォースな人々

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フィードフォース社員のインタビュー記事をまとめたマガジンです。
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2021年3月の記事一覧

教育業界にいたわたしが、デジタルマーケティング企業でどう「働く」を豊かにするか

フィードフォースnote編集部がいま話を聞きたい人の話を聞くインタビュー企画!今回は、ミッション“「働く」を豊かにする”に共感してフィードフォースに転職した今岡さんに話を聞きました! 「働く」とは、自分の意志で会社に貢献していることー今日は、フィードフォースのミッションにもある「働く」についてお話を聞かせてください。まず、今岡さんにとって「働く」とは何でしょうか? 今岡 自分の能力やアイデアを活かしてチームや会社に貢献することだと思います。「貢献する」といっても、ただ言わ

新人賞を受賞する同期を見て、1年分の悔しさがこみあげてきた

フィードフォースnote編集部がいま話を聞きたい人の話を聞くインタビュー企画!今回は、2019年新卒入社の横関 哲さんに話を聞きました。 ふつう、インタビュー記事では社内表彰された社員を取り上げるものかもしれませんが、今回はあえて、社内表彰されたかったのにされなかった話をしてもらいました。思うように成果が出ずに悩んでいる若手社員や、就職後にグングン成長したいと考えている学生の方はぜひお読みください。 新卒1年目の働きがサービスの命運を左右するプレッシャーー横関さんは、新卒1

内定者インターンを通して、理念への共感が実感に変わった

フィードフォースnote編集部がいま話を聞きたい人の話を聞くインタビュー企画!今回は、2021年4月に新卒入社予定の内定者 東口美睦さんに話を聞きました! 軽い気持ちで始めたインターンが思ったよりガチだった ー東口さんは、内定後にインターンとして働いているんですね! 東口 はい。大学の授業に余裕が出てきたこともあって、4年生の夏からインターンを始めました。EC Booster チームで、カスタマーサクセスをしています。 フルリモートで、かつ週3日勤務でしたし、軽いお手伝