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フィードフォースな人々

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フィードフォース社員のインタビュー記事をまとめたマガジンです。
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フィードフォースのnote

「働きやすいオフィス環境を作る」オフィス改善プロジェクトの活動報告

フィードフォースのミッション「働く」を豊かにするのためにも「オフィス内の環境」はとても大事な要素です。そこで今回はフィードフォースのオフィス環境を支える有志プロジェクト「おかんチーム」から働きやすいオフィス環境を作るための活動をご紹介します。 「働く環境って大事」「働きやすい環境を作りたいけどどうしたらいいかわからない」という方にぜひ読んでいただきたい記事です！ オフィス改善チーム、通称「おかんチーム」とは？オフィス環境の大切さはわかっているけれど「備品の管理や補充に専任ス

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「人生を豊かに過ごす」というビジョンを持ったエンジニアが、フィードフォースに入社した理由

このnoteはフィードフォースで働く現役社員のリアルな声をお届けする社員インタビュー記事です！ 今回はバックエンドエンジニアとして開発からマネジメント、そして採用まで幅広く活躍する佐藤さんにフィードフォースに入社した理由をズバリ教えてもらいました。「働き方を真剣に考えたい！」というエンジニアさんにぜひ読んでほしいです。 サトゥーさんのブログもあるのでぜひご覧ください。 「第二創業期の会社 」を希望した理由 前職は Web サービスを提供するスタートアップで働いていました。

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プロダクト広報がプレスリリースを継続して出すために意識している3つのポイント

この記事では、フィードフォースの広報がプロダクトのプレスリリースを継続して出すために工夫している3つのポイントをご紹介します。 こんにちは。フィードフォース広報の金井です。 私がフィードフォースに入社してから5年目になりました。 入社してからはプロダクト/サービス広報を中心に力を入れて活動し、それなりに密度の濃い5年だったと思います。 これまで数々のプレスリリースを出してきましたが、プレスリリースを継続して出すのって大変ですよね。原稿作成のための時間もかかるしネタも探さな

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