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マーケター志望だった私が広告運用を1年やってみて思うこと
マーケティングに興味のある新卒・未経験中途の方々に向けて、マーケター志望だった私が広告運用を1年間やってみて思うことを書いていこうと思います。
みなさん、こんにちは!Feedmaticチーム 広告運用コンサルタントとして働いています、新卒2年目の齋藤です。
4月がスタートし新年度が始まりましたね。フィードフォースにも8名の新卒メンバーが加わり、心機一転新しいスタートが切られました。ちょうど1年前
フィードフォースを知りたいときに読んでほしい記事・情報まとめ~2020年1~3月号~
この記事は「フィードフォースのことをよく知らない」という方や、フィードフォースのサービスやプロダクトをすでに知っている方でも「会社のことや中で働いている人についてよく知らない」という方に、より知っていただくために、これまでの主要なプレスリリースやインタビュー記事を、【事業編】、【プロダクト・サービス編】、【働き方編】に分けて、ご紹介するものです。今回は2020年1~3月にリリースした記事を中心にピ
もっとみる学校等休業時の特別休暇に対応します
フィードフォースでは、政府の「緊急事態宣言」を受けて、学校等休業時の特別休暇の対応をはじめました。
学校等休業時の特別休暇とは?新型コロナウイルスへの感染予防対策の政府からの自粛要請で、子供の預け先がなくなった社員と家族の安心・安全を確保することを目的として定めました。
制度設計の背景
弊社では新型コロナウイルス感染予防対策として、すでに原則リモートワーク(在宅勤務)の対応をとっており、子育て
The社内報!正しいロゴの印刷方法 〜透過画像がうまく印刷できない場合〜
みなさま、ごきげんよう。まえはるです。
この記事は、「サービス資料をコピーすると、ロゴの背景の色が変わってしまう」という問題に直面した私が、印刷設定をいろいろいじった結果、色の違いがほぼなくなったので、その印刷設定の方法をまとめた社内向けノウハウ記事です。
実はこれは社内情報共有ツールesaにまとめたものなのですが、他社でも困ったる方がいるかもと思ったので社外にもオープンな記事にしてみました!
リモートワーク(在宅勤務)における対応策まとめ
フィードフォースでは新型コロナウイルス(COVID-19)対策として、原則リモートワーク(在宅勤務)を実施しています。
コアタイム時間の短縮や電話対応の一時休止など社外の関係各社様にもご理解・ご協力をいただく中で、在宅勤務による社員のパフォーマンスの低下が起こらないよう様々な対策を講じています。
今回は社員の試行錯誤やマネージャーのヒアリングから生まれたフィードフォースなりのリモートワークの対応