フィードフォースのnote
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フィードフォースな日々
フィードフォースのnote
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フィードフォースってどんな会社なの？中の人から見える日々の様子をお伝えするマガジン。組織や評価制度などのまじめは話から、非公式の部活やイベントなどユルいものまで幅広くお届けします。
記事一覧
「働きやすいオフィス環境を作る」オフィス改善プロジェクトの活動報告
フィードフォースのミッション「働く」を豊かにするのためにも「オフィス内の環境」はとても大事な要素です。そこで今回はフィードフォースのオフィス環境を支える有志プロジェクト「おかんチーム」から働きやすいオフィス環境を作るための活動をご紹介します。
「働く環境って大事」「働きやすい環境を作りたいけどどうしたらいいかわからない」という方にぜひ読んでいただきたい記事です！
オフィス改善チーム、通称「おかん
リモート商談推奨のお知らせ
オンラインでのリモート商談を推奨します
2020年3月25日の東京都知事の「不要不急の外出自粛要請」を受け、フィードフォースでは「リモートワーク推奨」から「原則リモートワーク」へ切り替えさせていただくことになりました。
週末の外出自粛に加えて、平日はできるだけ自宅で仕事をする、夜の外出は控えるーーといった対応も求められています。
それに伴い、商談等に来ていただく際は、Web会議ツールを利用して
エンジニア志望者に贈る、採用側が魅力に感じる4つのポイント
フィードフォースではエンジニアの採用を継続的に行っています。
その中で、「元々は異業種で働いていたが、プログラミングスクールを卒業して Web 系エンジニアとして転職したい」という方とお話しする機会が多々あり、10年以上前に異業種からエンジニアとして転職した経験がある私としては感慨深い思いです。
今回は、そのように異業種からエンジニアになろうと切磋琢磨されている方がスムーズに転職できるよう、フィー
「人生を豊かに過ごす」というビジョンを持ったエンジニアが、フィードフォースに入社した理由
このnoteはフィードフォースで働く現役社員のリアルな声をお届けする社員インタビュー記事です！
今回はバックエンドエンジニアとして開発からマネジメント、そして採用まで幅広く活躍する佐藤さんにフィードフォースに入社した理由をズバリ教えてもらいました。「働き方を真剣に考えたい！」というエンジニアさんにぜひ読んでほしいです。
サトゥーさんのブログもあるのでぜひご覧ください。
「第二創業期の会社 」を
ゼロから始める採用ウェビナー（オンラインセミナー）完全マニュアル
採用セミナーをオンラインで実施したいけれどどうしたらいいか分からない！という方のために、実際にやってみた経験をもとに採用ウェビナーマニュアルを作りました！
政府からのイベント自粛要請！会社説明会がウェビナー化？！こんにちは、人事のなべはるです。
先日の政府からの発表で、人が多く集まるイベントを自粛するよう要請がありました。
これにともなって、各社で行っている採用セミナーをオンラインでの実施（ウェ